岗位职责：
1、负责年度计划工作的汇总、编制。
2、对总裁办决定要追踪的专案进行管控，包括完成进度、完成情况完成效果，最终落实“回头看”。
3、集团会议的会议安排、事项确认及落实。
4、督查、督办、跟踪集团会议决议执行情况。
5、定期对各事业部、各职能部门的会议进行抽查和规范。
6、调查违反制度流程事务并处理。
7、负责总裁办季度预算分析及部门费用的年度预算工作。
8、对各事业部的每日报表进行汇总、审核、上报工作，对发现的问题及时反馈处理。
9、协助部门领导做好公司重大会议和活动的组织，接待和服务工作。
10、完成集团公司领导交办的其他事项。

任职资格：
1、学历及专业要求：本科及以上学历，工商管理及相关专业；
2、工作经验：2年以上行政管理工作经验；
3、专业能力：熟练使用各类办公软件，掌握行政管理、法律等知识，具有各类公文撰写经验；
4、具有很强的组织能力、活动能力、决策能力、指挥能力。
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