
岗位职责:
1. 负责店面图书的销售工作,积极促成交易,提升销售额。
2. 开展图书推广活动,吸引更多顾客关注,增加图书的市场占有率。
任职要求:
1. 具备图书馆销售经验,熟悉图书销售流程与技巧。
2. 拥有出色的服务销售能力,能为顾客提供优质的服务体验。
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 能够适应倒班制度,根据学校作息时间灵活调整工作安排。
薪资福利:底薪1800+提成,综合薪资可观。工作满班,享有节日福利。
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