平台核验
营业执照
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等人事事务管理。
2. 协助制定并执行人力资源相关制度与流程。
3. 组织员工培训及绩效考核工作。
4. 维护员工档案，确保信息准确完整。
5. 协调部门间沟通，提升团队协作效率。
6. 配合完成公司各类人力资源项目与活动。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业先。
2. 熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致认真。
4. 持有人力资源相关证书者先考虑。
5. 3年以上人事或相关工作经验，有团队管理经验者先。
6. 熟悉劳动法律法规，能独立处理日常人事事务。
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