
人事行政主管
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历并组织面试
2. 制定员工培训计划,推动培训活动开展
3. 管理公司行政事务,保障办公环境有序
任职要求
1. 人力资源/行政管理本科及以上学历
2. 熟悉招聘、培训流程,熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通协调能力,抗压能力强
工作时间
周一至周五 9:00 - 12:00,13:30 - 18,00
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