1. 日常行政管理：负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公环境维护、卫生及安全管理，保障办公秩序高效运转。

2. 人事基础协助：办理员工入职/离职手续、整理人事档案、对接社保相关事宜，协助维护招聘平台信息。

3. 会务与接待：统筹公司会议安排、来访客户/合作伙伴接待，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。

4. 文件资料管理：负责公司合同、公文、报表的整理归档与排版，确保资料规范、可追溯。

5. 跨板块协调：对接集团旗下装饰、餐饮、酒店、商贸、农业、科技等子公司，做好跨部门事务沟通与落地执行。

6. 其他事务：完成领导交办的行政、后勤及综合协调工作，保障集团日常运营顺畅。
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