1. 销售目标管理
   · 制定并分解团队月度、季度及年度保费目标，确保达成公司下达的业绩指标。
   · 监控销售进度，分析数据偏差原因，及时调整销售策略。
2. 团队建设与督导
   · 负责销售团队的招募、培训、日常辅导及绩效评估，提升团队专业能力。
   · 组织早会、复盘会及针对性陪访，解决一线销售难题。
3. 业务推动与执行
   · 策划并执行营销活动（如产说会、客户答谢会、社区推广等），开拓新客户。
   · 指导团队成员进行客户需求分析，定制保险方案，促成寿险、健康险、车险或团体险等产品签约。
   · 维护高净值客户及关键渠道关系，处理复杂异议与理赔协调。
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