
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识
3. 协调各部门工作,优化门店运营流程
任职要求
1. 大专及以上学历,餐饮管理或相关专业
2. 具备3年以上餐饮行业管理经验,熟悉门店运营
3. 沟通协调能力强,能有效处理客户及员工关系
4. 有团队带领经验
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