
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 监控销售数据,制定并落实提升策略
任职要求
1. 本科以上学历 | 2年及以上门店管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力
3. 熟悉零售行业运营流程(有连锁品牌经验先)
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