
岗位职责:
1. 负责外勤团队的管理与协调工作,确保各项外勤任务高效完成。
2. 合理安排外勤人员的工作,根据业务需求制定工作计划。
3. 与团队成员保持密切沟通,及时解决工作中出现的问题。
4. 积极拓展业务渠道,提升团队业绩,达成既定目标。
5. 关注市场动态,为团队提供有价值的业务建议和策略。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各方进行顺畅交流。
3. 拥有较强的市场开拓意识和业务执行能力。
4. 具备应变的能力,能适应不同工作场景和需求。
工作时间:
早会于早晨8点10分开始,时长一个半小时,其他时间可自行调整工作模式,双休。
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