
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训提升团队能力
3. 协调客户关系,处理投诉与反馈
任职要求
1. 专科以上学历,酒店管理或相关专业
2. 3年以上酒店管理经验,熟悉客房/餐饮流程
3. 具备良好沟通与协调能力,有团队管理经验先
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