
岗位职责
1. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及入职办理
2. 维护员工档案,办理社保公积金增减员及劳动关系手续
3. 协助开展绩效考核数据统计,确保人事信息准确无误
4. 组织内部培训活动,跟进培训效果反馈与记录归档
任职要求
1. 人力资源或管理类专科以上,持人力资源管理师证先
2. 熟悉劳动法律法规,精通Office办公软件操作
3. 具备优秀沟通协调能力,工作细致耐心且保密意识强
4. 有1年以上人事行政相关工作经验者先考虑
-- 请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
--联系时请说长治直聘网上看到的---
防骗提示: 对方要求添加QQ、微信、转账、汇款等行为,均可能涉嫌诈骗。近期利用[添加微信]行骗尤为严重,请谨慎添加。 我要举报 >