岗位职责
1. 负责招聘全流程，含需求分析、渠道维护及面试安排
2. 办理员工入转调离手续，建立并更新人事档案
3. 协助考勤统计与薪酬核算，确保数据准确无误
4. 组织新员工培训，解答社保公积金等政策咨询

任职要求
1. 人力资源或管理类专科以上，持相关资格证书先
2. 熟悉劳动法律法规，精通Office办公软件操作
3. 具备优秀沟通协调能力，工作细致且责任心强
4. 有两年以上企业人事实操经验者先考虑录用

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工作地址

长治市

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