
岗位职责
1. 负责员工档案管理及人事数据维护
2. 协助完成招聘流程及面试安排
3. 统计考勤并协助薪酬核算
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心
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