
岗位职责:
1. 协助进行人员招聘相关工作,包括筛选简历、安排面试等。
2. 参与招聘渠道的拓展与维护,确保招聘工作的顺利开展。
3.做好老客户的售后服务工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通。
2. 工作认真负责,有较强的执行力,能高效完成各项招聘辅助任务。
3. 熟练使用基本的办公软件,如 Word、Excel 等。
薪资福利:
保底 3000+绩效,年底双薪,周末双休,免费培训,晋升空间广阔。
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