岗位职责：
1、负责新员工的招聘事宜
2、责员工档案建立、更新、保管，统筹入职、调岗、离职、退休全流程手续办理
3、新员工入职岗前培训（院内规章制度、照护规范、安全医疗常识）组织落地。
岗位要求：
1、1 年及以上人事专员实操经验
2、熟悉劳动合同法、社保办理流程；会使用 Excel 做台账、统计报表；掌握基础招聘、面试流程。
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