
岗位职责:
1. 依据公司保洁师、家电清洗师、管家、后勤等各岗位需求,制定专业招聘计划,独立完成招聘、邀约、面试及入职跟进的全流程工作。
2. 负责招聘平台、社群、朋友圈、同城信息网等招聘渠道的信息发布、刷新,以及简历筛选和主动搜猎。
3. 跟进新员工入职引导,通知岗前简单培训,做好上岗安排,并关注试用期留存情况。
4. 办理员工入离职手续,签订劳动合同,统计考勤,协助进行简单薪酬核算。
5. 维护家政师傅及阿姨群体关系,做好人员储备,确保一线服务岗位稳定供给。
6. 统计招聘数据,如到岗率、流失率、招聘成本等,定期汇报招聘成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备人事或招聘经验。
2. 沟通亲和力强且有耐心,能够与各类求职者有效对接。
3. 熟练掌握基础办公软件,工作细心负责。
4. 稳定性高,具备服务意识,执行力出色。
5. 拥有家政行业招聘经验。
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